金年会

根據電站管理局2022年新員工培訓安排，目前，新員工在發電部進行生産知識培訓。電站管理局發電部狠抓工作落實，精準制定專項培訓方案，明确培養目标，加大培訓力度，為新員工盡快熟悉樞紐設備、對運行專業及相關專業聯系形成整體框架打下堅實基礎。

8月6日上午，電站管理局組織召開新員工培訓前座談會，對新員工的到來表示熱烈歡迎，并就發電部概況、崗位職能、管理制度、發展曆程等方面作了詳細介紹。

8月6日至12日，發電部對新員工進行了為期7天的階段性集中授課培訓，并組織樞紐現場觀摩學習。培訓内容主要包括電站現場管理制度、安全工作規程、運行專業技能集訓等方面，其中運行專業技能集訓主要涉及調速器系統、勵磁系統、廠用電系統、監控系統等。此次專業技能集訓部門精心挑選現場經驗豐富、專業技能紮實的業務骨幹，通過集中授課和現場觀摩方式，助力新員工從了解、熟悉、掌握三個維度循序漸進，确保新員工學有所獲、學有所得、學有所成。

培訓期間，發電部在授課過程中注重互動教學，培訓工作不走形式，注重理論與實際有機結合，設置交流分享環節，現場教學有效銜接了理論培訓，确保培訓的全面性、針對性和實效性。在培訓過程中，學員們以飽滿的熱情、端正的态度，全身心投入學習，充分展示了良好的精神風貌。

任重道遠須策馬，風正潮平好揚帆。發電部高标準、嚴要求的培訓，助力新員工實現從校園到職場的角色轉變，充分認識到了培訓的意義和自身職責。新員工們紛紛表示，将牢牢遵守公司各項規章制度，不斷增強理論底蘊，永葆拼搏向上的志氣、敢為人先的勇氣、大膽創新的銳氣，以久久為功的定力和日日做功的毅力，展示新作為、譜寫新篇章，為公司高質量發展貢獻青春力量。（電站管理局  譚芳報道）